AI-jártassági képzés az EU AI Act 4. cikkéhez: céges AI-használatra szabott gyakorlatok, FAR-adatszolgáltatás és a képzés elvégzését igazoló tanúsítvány.
Közös, érthető AI-alapok a szervezet érintett munkatársainak
A használt AI-rendszerek lehetőségeinek, korlátainak és kockázatainak felismerése
Munkakörhöz és vállalati használati környezethez igazított felkészítés
FAR-adatszolgáltatás és a képzés elvégzését igazoló tanúsítvány
Kinek ajánlott?
Jó választás
olyan cégeknek, amelyek munkatársai ChatGPT‑t, Copilotot vagy más AI-eszközt használnak
AI-rendszereket bevezető, fejlesztő vagy ügyfeleik számára biztosító szervezeteknek
olyan csapatoknak, ahol a szerepkörök, eszközök és AI-kockázatok eltérőek
Kevésbé jó választás
a szervezet teljes körű jogi vagy technikai AI Act-auditjának helyettesítésére
magas kockázatú AI-rendszer valamennyi külön megfelelőségi kötelezettségének önálló teljesítésére
Mit vár el az EU AI Act 4. cikke?
Az AI-jártasság fejlesztése
Az AI-rendszerek szolgáltatóinak és alkalmazóinak intézkedésekkel kell támogatniuk a munkatársaik és a nevükben AI-rendszereket működtető vagy használó személyek AI-jártasságának fejlesztését. A 4. cikk nem írja elő, hogy bármely személy konkrét jártassági szintjét garantálják.
Nem csak a munkavállalók érintettek
A követelmény azokra is kiterjedhet, akik a szervezet nevében AI-rendszereket működtetnek vagy használnak, például egyes vállalkozókra, szolgáltatókra és közreműködőkre.
Tudás- és szerepköralapú felkészítés
Az intézkedések kialakításakor figyelembe kell venni az érintettek szakmai ismereteit, tapasztalatát, végzettségét és képzettségét. A QvAI képzési programját ezekhez és a résztvevők feladataihoz igazítjuk.
Kockázat- és környezetalapú megközelítés
Számít, milyen körülmények között használják az AI-rendszereket, és kikre lehet hatással a használatuk. Ezért más példákkal dolgozunk egy szövegező asszisztensnél, mint egy ügyféladatokat feldolgozó rendszernél.
A képzési program összeállításának szempontjai
01
Az AI általános megértése
Mi az AI, hogyan működik, milyen AI-rendszereket használ a szervezet, és melyek ezek legfontosabb lehetőségei, korlátai és veszélyei?
02
A szervezet szerepének tisztázása
A cég saját AI-rendszert fejleszt vagy biztosít, illetve más szolgáltató rendszerét használja? A képzés tisztázza az ehhez kapcsolódó felelősségeket.
03
A rendszerek kockázatainak megértése
A résztvevők megismerik a munkájukban használt AI-eszközök jellemző hibáit, adatkezelési kérdéseit, emberi felülvizsgálati pontjait és kockázatcsökkentő lépéseit.
04
A felkészítés vállalati környezethez igazítása
A tematika a résztvevők tudásszintjére, munkakörére, az érintett személyekre, valamint az AI használatának céljára és iparági környezetére épül.
Vállalatspecifikus megvalósítás és dokumentálás
A 4. cikk nem ír elő egységes képzési formát vagy külön AI Act-tanúsítványt. A gyakorlati képzés az AI-jártasság fejlesztését támogató intézkedések egyike lehet. A QvAI programja a cég saját AI-használati helyzeteire épül. A FAR-ban nyilvántartott felnőttképzőként elvégezzük az adatszolgáltatást, és a követelményeket teljesítő résztvevőknek a képzés elvégzését igazoló tanúsítványt állítunk ki.
előzetes szervezeti és AI-eszközfelmérés
munkakörönként és kockázatonként igazított tematika
vállalati használati szabályok és gyakorlati helyzetek
FAR-adatszolgáltatás és elvégzést igazoló tanúsítvány
A 4. cikk eredeti rendelkezései 2025. február 2-től alkalmazandók. Az (EU) 2026/1744 rendelet 2026. július 27-én módosította a szöveget: a kötelezettség az AI-jártasság fejlesztését támogató intézkedésekre vonatkozik, és nem követeli meg egyetlen személy konkrét jártassági szintjének garantálását.
Mely cégeket érinti az AI-jártassági követelmény?
Azokat a szervezeteket érinti, amelyek AI-rendszereket biztosítanak vagy alkalmaznak. Ez a gyakorlatban sok olyan céget magában foglalhat, ahol a munkatársak általános vagy beépített AI-eszközöket használnak üzleti feladatokra.
Kötelező pontosan ilyen képzést tartani?
Nem. A 4. cikk nem ír elő egységes tanfolyamot vagy vizsgát. Az intézkedéseknél figyelembe kell venni az AI-val dolgozók előzetes tudását, a használati környezetet és azokat a személyeket, akikre a rendszerek használata hatással lehet. A képzés, a belső útmutatás és a gyakorlati támogatás egyaránt része lehet a szervezet intézkedéseinek.
Milyen szempontok alapján állítjuk össze a képzést?
Áttekintjük az AI működését és korlátait, a szervezet szolgáltatói vagy alkalmazói szerepét, valamint a használt rendszerek kockázatait. A példákat a résztvevők tudásához és munkájához igazítjuk. Ezek a program összeállításának szempontjai, nem jogszabályban előírt, kötelező tanfolyami modulok.
Hogyan lesz vállalatspecifikus a képzés?
Az indulás előtt áttekintjük a használt AI-eszközöket, az érintett munkaköröket, az adatkezelési és jóváhagyási szabályokat, valamint a jellemző kockázatokat. A példák és gyakorlatok ezekre a valós helyzetekre épülnek.